社会貢献事業・継続可能な収益事業でフランチャイズにチャレンジしませんか？

社会問題にまっすぐ取り組む事業

『いつまでも住み慣れた我が家で暮らしたい』そう願う高齢者、障害者がたくさんいます。

そんな想いを支援する事業こそが、デイサービス事業です。デイサービスは『通い』のサービス事業です。

これまで住んできた地域、自宅から通います。国も推し進めるライフスタイルに適した介護サービスです。

 

12兆円産業であり成長産業でもある介護保険事業

高齢者の人口は増え続けることからも需要に対して供給が不足しています。まだまだサービスが行き届いていない地域がございます。

また、介護サービスの収入の9割は介護保険からの収入、つまり国から支払われます。確実に入金が期待できることから、安定経営が期待できます。

 

リハビリ特化型デイサービスとは？

リハビリ特化型デイサービスの特徴や他のデイサービスとの違い

3時間型の運動が中心のサービスです。入浴なし、食事なしのデイサービスなので重度かつ高スキルの介助はありません。

多くの利用者は「身体機能を維持したい」「ふらつかないで歩きたい」そんな目的を持って通っています。目的があるからこそ長期休みも少なく出席率も高い傾向があります。

 

BPリハデイは以下を支援します。

① 集客支援

11年間直営店の運営で培った開設前からの内覧会の企画から開設後のケアマネ向けの営業のノウハウを全てお伝えします。

また、ケアマネ事業所とのコミュニケーションツールとして有効な事業所の『通信』や『会報』。

本部が定期的に作成して共有いたしますので、加盟事業所は自店舗の情報を記載して配るだけ。非常に喜ばれています。

 

② 採用支援

本部リクルート担当より原稿の書き方、掲載方法を指導致します。

当社が運営する、デイサービスのポータルサイト【デイモット】での優先した人材採用も可能です。

また、継続的な応募を実現する上でデイサービス単体のブランディングが重要です。

BPリハデイ全体のブランディング力を活かして加盟者様のブランディングも支援します。

 

③ 収支支援

デイサービス事業は収入の９割が国からの支払いになり安定している反面、報酬請求から２ヶ月遅れの入金になります。

それまでの資金繰りに不安を抱かれる方も多いかと思われます。加盟前に収支モデルを提示し、それに合わせたリスクヘッジが安定収支、継続経営に重要です。

当社では、これまで開店してきた全店舗が継続運営できております。また、予想より早期に損益分岐点に達した店舗と予想より時間を要した店舗の違いを分析しております。

それらの分析をもとに支援を行います。

 

④ 育成の不安

介護サービスのみならず飲食店などでも悩まれている方が多いのが「社員の育成」です。

特に、デイサービスでは『介護や介助スキル』を要します。無資格未経験の方でも従事できますが、即戦力とは考えにくいです。

とは言え、即戦力に育成しないと現場は大変です。現場が大変なために『育成できない』という悪循環、負のループになりがちです。

BPリハデイでは、社員教育に必要なカリキュラムや管理職育成プログラムなど様々な育成システムを用意しております。

半分以上のプログラムが無料で利用可能です。

 

BPが選ばれる理由（差別化の理由）

採用の強み

① BPが独自で運営する『デイモット』で優先的な求人掲載（加盟者割引、注目掲載枠など）

② 海外労働者による計画採用

バラエティーの強み

① BP直営９店舗それぞれ別のコンセプトで運営。加盟者が望む形でご提供可能

② 直営全店舗が開店から継続運営

 

専門性の強み

① 無資格未経験者でも３ヶ月で即戦力になる育成プログラムを準備、常時提供。

② 運動プログラムの考案、体操動画（常時30種類以上）を無料提供

 

育成の強み

① BPが独自で運営する『デイモット』のセミナー、イベントの無料受講、アーカイブ無料視聴

② BPが提供する有料育成プログラムを30％割引受講

③ BPが自社開発した『目標管理システム』×『人事評価システム』＝＆GROWの加盟者特別割引

 

 

他社との比較

とにかく、加盟者様が加盟しやすい条件を目指して、無駄なものは削ぎ落とし、できる支援を最大限にした結果を一覧表にしました。

ロイヤリティーは他社より高いかもしれませんが、運営支援は他社より厚く、熱く、してまいります。

 

こんな方はFC加盟しないでください

完全な投資目的の方（ビジネスとして本気で経営いただけることが必須です）

フランチャイズグループの輪を乱すような方

縛りなく自由な店舗運営をされたい方（本部の方針に従えないような方）

「本部が売上を上げてくれる」というような受け身の方等

 

契約〜開業までの流れ

1. ホームページ内の応募フォームからご応募
2. 詳細メール送信（加盟説明動画・ヒアリング項目）
3. 審査（初回）
4. ウェブ機密保持契約締結後、重要資料やデータを共有
5. 初回打合せ（Zoomにて）
6. 審査（2回目）
7. 2回目打合せ（質疑応答）
8. 契約書雛形共有
9. 最終打合せ（最終意思確認）
10. オーナー面談（最終審査）
11. フランチャイズ契約
12. 物件契約
13. オープン準備着手
14. オープン
    ※フランチャイズ契約からオープンまで6ヶ月程度が平均

 

BPリハデイが目指すビジョンとFC加盟さんと一緒に作りたい未来

・ミッション：自分の大切な人が、住み慣れた家、住み慣れた地域で納得できるまで納得できる生き方を支援する

・ビジョン：歳をとっても、障害を背負っても、「その人がその人らしく選択できる社会」をデイサービスから作ります。

・バリュー：人間力の向上、諦めない気持ちの醸成、専門性の育成と向上を基に常に行動いたします。